WASHINGTON, 29 oct (Reuters) – Las ofertas de empleo en Estados Unidos cayeron en septiembre a su nivel más bajo en más de tres años y medio y los datos del mes anterior fueron revisados a la baja, apuntando a una considerable relajación en las condiciones del mercado laboral.
Las ofertas de empleo, una medida de la demanda laboral, cayeron en 418.000 a 7,443 millones el último día de septiembre, el nivel más bajo desde enero de 2021, dijo el martes la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Trabajo en su Encuesta de Ofertas de Empleo y Rotación Laboral, o informe JOLTS.
Los datos de agosto se revisaron a la baja para mostrar 7,861 millones de puestos sin cubrir en lugar de los 8,040 millones reportados anteriormente. Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado 8,00 millones de ofertas de empleo. Las contrataciones aumentaron en 123.000 hasta los 5,558 millones. Los despidos aumentaron en 165.000 hasta los 1,833 millones.
Es probable que los huracanes y las huelgas oscurezcan temporalmente el panorama del mercado laboral, y se espera que las ganancias de empleo se hayan desacelerado significativamente en octubre. Las nóminas no agrícolas probablemente aumentaron en 115.000 puestos de trabajo tras subir 254.000 en septiembre, mostró un sondeo de Reuters entre economistas.
Esa sería la cifra más pequeña en seis meses. La tasa de desempleo se prevé sin cambios en el 4,1%. Es probable que los funcionarios de la Reserva Federal hagan caso omiso del informe de empleo de octubre cuando se reúnan el próximo mes.
Se espera que el banco central de Estados Unidos recorte las tasas de interés en 25 puntos básicos después de iniciar su ciclo de flexibilización con un recorte inusualmente grande de medio punto porcentual en septiembre.
La primera reducción de los costes de endeudamiento desde 2020 redujo el tipo de interés oficial de la Fed al rango del 4,75%-5,00%. Subió los tipos en 525 puntos básicos en 2022 y 2023 para frenar la inflación.
