Tips para potenciar el clima laboral durante la Copa América

Desde el inicio de este año se viene palpitando la llegada de la Copa América y esta situación no es ajena al mundo laboral. Por eso, Adecco, referente mundial en soluciones de Recursos Humanos, brinda una serie de tips para que las empresas puedan aprovechar esta cita deportiva, tratando de unir esta pasión con el empleo, evitando ausentismos y retrasos, y generando un lugar agradable para compartir entre compañeros y colegas.

● Tomando en cuenta las pasiones que despierta el fútbol en los ecuatorianos, una de las opciones es adaptar los horarios de trabajo para que los colaboradores puedan disfrutar de los principales partidos.

● Generar espacios comunes con pantallas para poder reunirse en los horarios específicos de los partidos más importantes: cuartos de final y semifinal.

● Desarrollar espacios de inclusión a través de los cuales personas con diferentes posiciones jerárquicas puedan compartir un espacio en común y disfrutar de un encuentro deportivo en la final de la Copa o en encuentros de algún conjunto más cercanos al país como Argentina, Colombia o Brasil.

● Desarrollar juegos y entretenimientos internos que tengan que ver con la disputa de la competencia, para que los colaboradores participen en sus momentos de esparcimiento.

● Tener a mano el calendario con las fechas y horarios de los partidos de cuartos de final y semifinal con el objetivo de no agendar actividades durante los espacios en los que se disputan dichos encuentros. Esas reuniones o actividades deben coordinarse antes o después de los horarios de los partidos de esta etapa, a fin de no generar malestar o dispersión entre los colaboradores que deben participar de la misma.

“Este evento tan esperado por toda la población es una gran oportunidad para que las empresas puedan generar empatía con sus equipos, siendo más flexibles y evitando ausentismos o impuntualidades. Esto no solo generará un buen clima laboral, sino que también aumentará el

sentido de pertenencia y brindará un espacio para compartir un buen momento entre compañeros”, resaltó Sebastián Lima, Director Nacional de Calidad, Servicio y Selección de Adecco.

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