Pedro Cruz experto Laboral en diálogo con Radio Huancavilca 830 AM , manifestó que los temas que ahora se consultan y que los ecuatorianos lo decidirán este domingo 21 de abril al menos en la contratación a plazo fijo que fue abolido en el año 2015 y por consiguiente la contratación por horas que también dio paso a la tercerización que a decir de muchos causo daño al sector laboral es decir según el experto estos temas ya los hemos tenido y ahora se intentan nuevamente utilizarlos.
Cruz indicó que hay que recordar en el Mandato 8 que ratificó la contratación parcial permanente que está en el Art. 82 del Código de Trabajo y que dice que se pague por horas de trabajo y esto viene desde el año 2008, sin embargo quedo establecido que los empleadores pueden contratar por jornadas parciales permanentes.
Ahora bien cualquier empleador puede contratar a cualquier profesional sea hombre o mujer y pagarle por horas de acuerdo al desarrollo de lo establecido como obra o trabajo, con todos los beneficios de ley, no habrá vulneración de beneficios que están amparados en la Constitución y la ley, es una mentira que habrá precarización aseguró el experto.
Pedro Cruz experto Laboral dijo que el Art. 326 constitucional señala que los derechos del trabajador son irrenunciables e intangibles y no se puede menoscabar cuando se contrata por horas , también hay que puntualizar que la precarización no es lo que está diciendo el común de los ecuatorianos en doctrina laboral la precarización es todo aquello que está al margen de la ley, que está vulnerando derechos, menoscabando conquistas laborales eso es precarización.
El trabajo en negro es parecido a la precarización un ejemplo de aquello son los conocidos como chamberos, los delibery, porque hacen un trabajo sin recibir nada a cambio no tienen los derechos que ofrece la ley , no tienen seguridad social no tienen nada están en una precarización están en trabajo en negro acotó finalmente Pedro Cruz experto Laboral
L.V