El 60% de las ecuatorianas cree que el acceso a mandos altos no ha mejorado

En Ecuador, 6 de cada 10 mujeres consideran que siguen vigentes trabas culturales y econ贸micas que impiden su llegada a los puestos de alta direcci贸n.

Seg煤n un estudio regional, realizado por el portal de empleos Multitrabajos, el 45% de mujeres latinoamericanas considera que tiene el doble y triple de dificultades para acceder a puestos de alta gerencia, si se compara con sus pares masculinos.

En Ecuador, esa desigualdad se percibe en mayor medida. As铆, el 60% de las ecuatorianas aseguran que las trabas culturales y econ贸micas les dejan ascender, en el mejor de los casos a gerencias medias.

Marielisa V茅lez, l铆der de negocios estrat茅gicos y especializada en el rol de la mujer en directorios corporativos, explic贸 que hay una exclusi贸n sistematizada, debido a que el mercado laboral ha sido dise帽ado por y para hombres.

鈥淟os hombres en puestos corporativos altos asumen que la mujer, una vez que es madre, ya no est谩 interesada en seguir creciendo. Entonces, se le ofrecen menos oportunidades de crecimiento, solo hasta mandos y gerencias medias鈥, acot贸.

M谩s que una percepci贸n

De acuerdo con el estudio, el 43% de las ecuatorianas con empleo se desarrollan en puesto de nivel junio, asistente o analista. Ese porcentaje llega al 47% en la regi贸n.

A su vez, en roles como s茅nior o coordinadora de departamento o unidad, se registra un 24,5% de mujeres. En mandos medios y gerencias solo se llega al 11,5%.
Asimismo, un 14,3% labora en puestos de nivel operativo u oficios.

Finalmente, un 1,6% est谩n en la n贸mina de directivos y otro 1% es CEO (director ejecutivo o similar).

El presidente electo, Guillermo Lasso, asegur贸 que una de las prioridades de su Gobierno ser谩 cerrar la brecha salarial y de oportunidades entre hombres y mujeres.

Uno de los mecanismos para hacerlo es a trav茅s del impulso de la llamada econom铆a violeta, donde se ponen en marcha incentivos tributarios y normativos para que se genere m谩s empleo adecuado y las condiciones laborales mejoren.

Seg煤n la 煤ltima encuesta del Instituto Nacional de Estad铆sticas y Censos (INEC), el 85% de las ecuatorianas, dentro de la Poblaci贸n Econ贸micamente Activa (PEA), no tiene un trabajo formal con todos los beneficios de ley. La media regional es del 65%.

50% de latinoamericanas buscando empleo

Seg煤n el estudio de multitrabajos, en el 煤ltimo a帽o, el 50% de las latinoamericanas han estado buscando activamente un empleo.

A la hora de contar c贸mo les resulta el proceso de selecci贸n, el 56% de las encuestadas afirm贸 que no la llamaron para entrevistas, el 23% asegur贸 que s铆 fue tomada en cuenta, pero no pas贸 todos los filtros; el 15% consider贸 que no es contratada porque se prefiere a hombres. S贸lo un 5% confirm贸 que logr贸 el trabajo.聽(La Hora)

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