Día del Trabajo: Todo lo que debes tener en cuenta si trabajas en feriado

Conforme al Decreto Legislativo 713, el 1 de mayo, Día Internacional del Trabajo, es considerado feriado nacional para trabajadores del sector público y sector privado, los que percibirán su retribución considerando seis situaciones específicas.

“El primero, y de acuerdo a la norma, la remuneración por el feriado del Día del Trabajo se percibe íntegramente y sin condición alguna, aun cuando el trabajador tenga inasistencias o tardanzas durante la semana”, afirmó Víctor Zavala, gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima (CCL).